La bonne gouvernance en entreprise, un sujet plus qu'important aujourd'hui.
La bonne gouvernance en entreprise, un sujet plus qu’important aujourd’hui.
La gouvernance fait référence à un ensemble processus gouvernementaux, d’institutions, de processus et de pratiques pour prendre des décisions et réglementer les intérêts communs.
La bonne gouvernance ajoute un aspect normatif ou évaluatif au processus de gouvernance. Du point de vue des droits de l’homme, il fait principalement référence au processus par lequel les institutions publiques gèrent les affaires publiques, gèrent les ressources publiques et assurent la réalisation des droits de l’homme.
En résumé, la bonne gouvernance est associée aux processus et résultats politiques et institutionnels nécessaires pour atteindre les objectifs de développement. Le véritable test de la bonne gouvernance est de savoir dans quelle mesure elle remplit la promesse des droits de l’homme : droits civils, culturels, économiques, politiques et sociaux. Les questions importantes sont : Les agences gouvernementales garantissent-elles effectivement le droit à la santé, à un logement convenable, à une alimentation adéquate, à une éducation de qualité, à une justice équitable et à la sécurité humaine ?
Au niveau de la Trésorerie
Garantir la continuité de notre approvisionnement en grains, en particulier suivre/prédire le comportement avec les banques et les fournisseurs de grains de manière très efficace;
Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les fournisseurs;
Savoir remonter des informations synthétiques aux Directeurs Financiers et aux Directeurs des Opérations dans les meilleurs délais pour éviter toutes formes de blocages et de ralentissements d’activité;
Assure la mise en œuvre d’une planification dynamique des flux de trésorerie qui reflète les situations réelles et vous permet de prévoir les flux de trésorerie;
Déterminez les besoins ou les disponibilités de financement de votre entreprise et mettez en place les moyens adaptés (ligne de crédit, investissement, etc.).
Identifier les faiblesses financières de la structure et émettre des recommandations de gestion.
Surveiller de près tous les engagements pour assurer la conformité
Créer un budget de trésorerie en fonction des éléments comptables et financiers de l’entreprise et de l’historique de ses activités.
Au plan Contrôle Financier/ de Gestion
Mettre en place la gestion financière en assurant un reporting régulier aux managers groupe et locaux
Surveiller la création du budget
Analyse des données comptables et financières, mise en place d’outils de contrôle de gestion (coût, seuil de rentabilité, etc.)
Il est très disponible et communique beaucoup avec des partenaires internes et externes (principalement des banques, des fournisseurs de haricots, etc.).
« Connaissance »: Excellente expérience en gestion de trésorerie, techniques de gestion et de maîtrise comptable
« Compétences » comportementales : simplicité, humilité, autonomie.
Optimistes
Fiable
Rigoureux
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Cocody
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