La catégorie ressources humaines englobe l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour une meilleure gestion du capital humain.
Toute entreprise est amenée faire évoluer sa stratégie, à s’adapter à son environnement, au monde qui l’entoure, pour trouver sa place. Ces dernières années, il est devenu essentiel de se tourner vers la digitalisation pour optimiser l’organisation et les processus. […]
La gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise est l’un des piliers essentiels, facteur de développement d’une entreprise, si bien qu’elle nécessite une attention particulière. Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? Autrefois appelées « capital humain », […]
Recrutement et contrats de travail, politique de rémunération, gestion de l’emploi et des compétences, communication interne, négociation collective et dialogue social, lutte contre les discriminations, prévention des risques du travail… autant d’activités qui dessinent aujourd’hui les contours de la gestion […]
